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株式会社長野工務店 横浜市 土木工事・舗装工事・上下水道工事・防食工事・太陽光事業を行う会社です。随時求人募集!

TEL. 045-851-2323

〒244-0004 横浜市戸塚区小雀町1137番地

会社方針会社方針


社長メッセージ

 当社創業者である私の曽祖父長野福治が長野組を立ち上げたのが大正3年。その時から本年で一世紀が経ちました。その間、太平洋戦争を隔てて、祖父長野敏三とその兄弟である長野精三、濱野司郎、長野政五郎が株式会社長野工務店の礎を築き、その後も多くの社員の力を結集して営々と努力を積み重ね、技術と信用を勝ち得て来た結果が今日の当社の姿であります。諸先輩方の成し遂げたものに思いを馳せるとき、100年という歳月の重みと同時に、深い尊敬と感謝の念を禁じ得ません。
 また、当社は、創業の時から今日まで、この横浜の地を一歩も離れることなく、地域を中心とする道路、河川、橋梁、上下水道などの整備に努めて参りました。当社を育てたのは地元の皆々様であり、今日の当社があるのも皆様のご愛顧とご期待に応えるべく事業に邁進してきた賜物であります。このことを決して忘れず、今後も地元の皆様への感謝の気持ちを持ち続けて、地域への貢献に励んで参る所存です。
 私が座右の銘とする言葉に「温故知新」と「先義後利」があります。「温故知新」は故(ふる)きを温(たず)ねて新しきを知ることであり、諸先輩が積み重ねてきたことや良き伝統を常に振り返ることによって、今から取るべき道を発見することです。「先義後利」は道義を優先させて利益を後回しにすること、すなわち、義を先に立てれば、利は自ずと後に付いてくるということです。
 今日、建設業を取り巻く環境は厳しさを増しております。
当社が得意とする公共インフラについても整備がほぼ一巡し、今後はその維持や更新が中心となっていく見込みです。このような状況の中においても、当社は上の二つの言葉が示す如く、当社の伝統である信義と信用を重んじることを第一とし、地域への感謝と貢献を忘れることなく、地域とともに発展していくことを心がけながら、新たな可能性に挑戦して参ります。


                      株式会社長野工務店
                        代表取締役 長野真行

 品質・環境方針
 【品質方針】
当社は、伝統を礎に高い品質の工事を提供することにより、多くの顧客に満足していただくとともに地域社会の発展に寄与し、永続的に発展して行くことを企業の目標としています。このため、当社は次の重点方針を掲げ、顧客満足の向上を目指します。

1. 発注者及び地域住民の要求・要望を的確に把握するため、密なコミュニケーションに努めます。
2. 現場運営・施工地周辺・各種作業に関係する法令や規制、地域のルールを順守します。
3. 当社が運営する品質マネジメントシステムを継続的に改善することで、より良い製品施工を目指し、顧客満足の向上に努めます。

 【環境方針】
 
−基本理念―
株式会社長野工務店は、先駆者達より受け継いでいるかけがえのない地球環境を、保護さらには浄化し、人間社会の繁栄と調和を図りながら、地球環境の保護へ向けて最善を尽くします。
 
−基本方針―
1. 株式会社長野工務店は、土木工事の施工等の事業活動から生じる環境への影響を的確に把握し、環境保護活動を行います。
2. 事業活動に関わる環境側面を的確に把握し、環境汚染の予防を推進するとともに、環境マネジメントシステムの継続的改善を図ります。
3. 事業活動に関わる環境関連法規、業界の規範及び自主的な基準の要求事項を順守して、環境保全に努めます。
4. 環境目的・目標の設定、見直しを行う際に次の項目について重点的に取り組みます。
(1) 産業廃棄物発生の抑制と分別等によりリサイクルの推進を図ります。
(2) 工事施工における環境負荷低減。
(3) オフィス業務における環境負荷低減。

 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
 当社は、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、下記のとおり行動計画を策定する。

                     記

1. 計画期間
   平成29年10月13日から平成31年3月31日までの2年間
2. 当社における課題
   当社での女性労働者の割合が12%であり、ほぼ事務職で技術職がいない。
3. 数値目標
   技術系の女性労働者がいないので1人以上にする。
4. 取組内容
   技術系の女性の応募を増やすため、求人票や学生向けパンフレットなどの内容を見直し
   改定する。また、ホームページなどで女性求職者に向けての積極的な広報。

5. 働き方の改革に向けた取組
   平成29年8月にグッドバランス賞に応募をきっかけに、働きやすい環境をつくる為、
   就業規則を見直し、仕事とプライベートを充実させる為、男女ともに働きやすい環境
   づくりを目指します
  
                      以上


長野工務店のCSRビジョン


 経営理念
   万難を排して約束は必ず守る
 
社会的使命(ミッション)
   環境保全及び絶対安全を基本使命として、地域社会が求める物を創造し
   「People:人」「Dream:夢」「Natural:自然」との関わりを大切にして地域との
   共存、共栄を目指します。
 
社会的責任
   地域社会と共に、住みやすい生活環境に貢献、発展します。
 
倫理的行動規範
   社員個々のポテンシャルを尊重した快適な職場環境を維持します。
   顧客が求める品質を的確に把握し、顧客の「満足」と信頼を得ることを維持します
   地域貢献活動を推進し、地域社会との良好な関係を構築・維持します。
   次世代につながる環境保全活動を積極的に展開する事を維持します。
 
地域指向性CSR方針
   お客様の要望に誠意を持って応え、要求された品質を確実に提供します
   地域社会との調和を大切にし、地域貢献活動に積極的に推進します。
   従業員に対し労働関連法令を遵守して安全な職場環境作りを推進します
   取引先とは建設業法・下請法を始めとする関連法令を遵守して公正な取引を行います
 
目標と改善
   効果的なCSRの為に設定された目的及び目標の達成に力を尽くします。
   地域志向性CSRマネジメントシステムの継続的改善を図り、システムと地域志向性
   CSRの成果をいっそう高いものにすることを目指します



 

バナースペース

株式会社長野工務店

〒244-0004
横浜市戸塚区小雀町1137番地

TEL 045-851-2323
FAX 045-851-2456